La Regla 2 Minuto de Posturas forzadas
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Igualmente es importante que los empleados tengan la oportunidad de equilibrar su vida laboral y personal, lo que puede incluir horarios flexibles, díTriunfador de ocio y permisos para atender asuntos personales.
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Adicionalmente, el bienestar de los empleados tiene un impacto directo en la calidad del trabajo, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de la empresa.
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